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流星 | 28th Nov 2008, 10:25 PM | 生活雜談 | (261 Reads)
又有好幾個月沒有寫blog,我的日子仍舊是在忙碌中渡過…

近來,因為公司某些轉變,加重了我工作上的壓力和工作量,由十月開始,我要在每個月的5號做好所有會計有關的 reports 和 analysis’s,以上一個月為例,我直到 3/11 仍未有資料讓我出齊 Sales Invoice,同事們的 Claims Form,永遠都不會準時地報回來,這只會害苦了我…,在 “死線” 前的幾晚要加班至深夜。

在剛過去的一個學期,我實在被繁重的功課壓得難以透氣,每星期、每天都是埋首在書本中、筆記中、網絡世界中去找尋資料努力地做好每一份功課… 只可惜,努力未必可以得到我期望的回報。

上兩星期終於考完這學期的 final exam,原本以為可以休息輕鬆一下,不幸的 “懷疑” 在考試時被感染了傷風,加上近來天氣忽冷忽熱和異常乾燥,我病至今時今日都未 100% recover。可是,我下星期一又要開始新的學期了﹗


有差不多一年沒有更換手機鈴聲,最近終於轉了這首:


[3]

謝謝水翟和小害的意見。

其實上司(即老闆)是知道的,我和他已經多番要求同事出 Job 後要儘快報 claims,只是因為同事經常出了 Job 不在公司、他們又的確慢幾拍… 我真係好難控制。

至於"死線"問題,因要跟 headoffice (US),更加係 out of control。

基本上我有 50% 都可以 6:30p.m. 前走,30% 9:00p.m. 前,20% 12:00a.m. 前,我都接受咁 gei 情況,做得 accounts 都預左。

流星
[引用] | 作者 流星 | 3rd Dec 2008 11:49 PM | [舉報垃圾留言]

[2]

我想妳向上司作適度的反映可以嗎 ? 妳 overload 了, 身心都如此疲憊.

小害
[引用] | 作者 小害 | 3rd Dec 2008 12:18 PM | [舉報垃圾留言]

[1]

不知你的工作公司文化,能否表達問題。如果可以的話,說出實況。你的公司定了死線,但同事不合作,長遠問題是會惡化的。

保重保重!


[引用] | 作者 水翟 | 29th Nov 2008 11:01 AM | [舉報垃圾留言]